Technicien Mécanique - Mechanical technician

English will follow

AJW Group est un leader mondial indépendant spécialisé dans la chaine d'approvisionnement, l'échange, la réparation et la location de composants d'avions. Riche de plus de 90 ans d'expérience dans le domaine de l'aviation, AJW soutient plus de 1000 compagnies aériennes dans 100 pays.

L'une des principales divisions du groupe AJW est AJW Technique, une installation de pointe pour l'entretien, la réparation et la révision (MRO) qui compte plus de 150 techniciens expérimentés et passionnés à Montréal.

AJW Technique cherche activement un Spécialiste des ventes basé à Montréal qui relèverait du directeur des ventes.

Les principales responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à ce qui suit : inspecter, réparer, réviser, tester et certifier les composants aéronautiques hydromécaniques, mécaniques et électriques, les composantes reliées à la sécurité et les équipements et systèmes connexes. Offrir la formation et recommander la qualification par la FCE.

Principales Responsabilités

• Effectuer des tests sur les diverses composantes;
  
• Diagnostiqué le problème et identifier les éléments à réparer/remplacer;
  
• Établir le devis des travaux à effectuer;
  
• Tout en suivant le manuel de procédures, effectuer l’entretien, la réparation ou la révision de la composante;
  
• Effectuer des tâches pour lesquelles il/elle est certifiée et ce conformément aux lignes directrices, soit les standards en termes de temps, d'utilisation et d'efficacité établis;
  
• Assurer un suivi au besoin sur les défectuosités, les tâches, les réparations et les corrections qui ont été attribuées au technicien;
  
• Fournir au besoin l’état des travaux y compris les demandes de mise à jour spéciales;
  
• Fournir de la formation pratique à ses collègues comme demandé par le chef de la Cellule;
  
• Certifie la bonne utilisation des matériaux, méthodes et procédures de travail ainsi que les pratiques de sécurité;
  
• S’assure que les normes de santé et sécurité soient bien respectées et maintenues;
  
• Assurer la liaison et coopérer avec d'autres cellules ou départements selon le besoin.

Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel
• Avantages sociaux dès l’embauche (assurance collective, fonds de pension, etc.)
• Journées personnelles
• Jours de maladie
• Horaire de travail flexible
• Formation continue
• Programme d’aide aux employés
• Et plus +++

Nous sommes fiers d'attirer et de retenir les meilleurs talents. Venez rejoindre notre équipe dynamique.

Nous souscrivons également aux principes de l’équité en matière d’emploi et nous nous employons à ce que notre effectif soit représentatif de la communauté du grand Montréal.

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AJW Group is a world-leading independent specialist in the supply, exchange, repair and lease of aircraft spare parts. With over 90 years of aviation experience, AJW supports over 1000 airlines across 100 countries.

One of the main divisions of the AJW Group is AJW Technique, a state-of-the-art component Maintenance, Repair and Overhaul (MRO) facility with over 150 experienced and passionate technicians in Montreal.
Key responsibilities include but are not limited to the following: Inspect, repair, overhaul, test and certify aeronautical hydro-mechanical, mechanical and electrical components, safety related components and related equipment and systems. Train and recommend qualification by OJT.

Rôle :

• Perform tests on different components;
  
• Diagnose problems and identify the elements to be repaired/replaced;
  
• Establish the work estimate to be performed;
  
• While following the procedure manual, perform maintenance, repair or overhaul of the component;
  
• Perform tasks for which he/she is certified and as per the established standard time, utilization and efficiency guidelines;
  
• Follows-up as required on snags, tasks, repairs and rectifications that have been assigned to him/her;
  
• Provide status of work including special update requests as required;
  
• Provides on the job training as requested by the Cell Lead;
  
• Certifies proper use of equipment, work methods and procedures as well as safety practices;
  
• Ensures Employee Health & Safety standards are followed and maintained;
  
• Liaise and co-operate with other cells or departments as required.

We offer:

• Competitive salary
• Full benefits upon hiring (group insurance, pension plan, etc.)
• Personal days
• Sick days
• Flexible work schedule
• On-going training
• Employee assistance program
• Hybrid work mode after probation
• And more +++

We pride ourselves in attracting and retaining top talent; come and join our dynamic team.

We adhere to the principles of employment equity and we strive to ensure that our workforce is representative of the Greater Montreal area.

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Exigences:

• DEP en Montage mécanique ou DEC en maintenance d’aéronefs ou dans un domaine connexe. De l’expérience jugée pertinente sera aussi prise en compte.
• Habileté à organiser, planifier et prioriser sa charge de travail en fonction des objectifs et des priorités de l’entreprise.
• Habile à communiquer clairement de façon écrite ou verbale (bilinguisme, français et anglais sont nécessaire pour la lecture et compréhension des manuels de maintenance des pièces);
• Esprit d'équipe (une attitude coopérative pour l'amélioration des processus et la résolution de problèmes);
  
• Orienté vers la production (soit la capacité de comprendre et de suivre les politiques et procédures de l'entreprise afin de remplir les exigences du poste sur les bases établies – mesures de performance);
  
• Être responsable de son travail ainsi qu’être un participant actif dans la capacité de la cellule à atteindre ses objectifs);

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Job requirements:

• DEP in Mechanical Assembly or DEC in Aircraft Maintenance or a related field. Relevant experience will also be taken into account.
• Clear communication both written and verbal (Bilingualism, French and English, is required for reading and understanding the Components maintenance manuals);
• Team Oriented (e.g. co-operative attitude for process improvement and problem solving);
• Production oriented (e.g. ability to understand and follow company policies and procedures and to complete work requirements based on established KPIs);
• Accountability (e.g. is responsible for his/her work and is an active participant in the cell’s ability to achieve its goals);

Ability to organize, plan and prioritize his/her workload based on the company objectives and priorities.