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4 months ago
Fraport AG
Location: Frankfurt am Main
Job type: Permanent
Sector: Freight, Cargo & Logistics
Category: Office Jobs
Ihr neuer Arbeitsplatz im Flughafenumfeld

Frankfurt Cargo Services GmbH, Logistik / Materialwirtschaft

Wir, die FCS Frankfurt Cargo Services GmbH, sind eine 49% Tochter der Fraport AG, Eigentümerin und Betreiberin eines der größten europäischen Verkehrsflughäfen und der größte deutsche Airport-Konzern.

Wir sind der größte neutrale Frachtabfertiger am Frankfurter Flughafen und bieten umfassende Full-Service-Pakete für die komplette physische und dokumentarische Abfertigung von Luftfrachtsendungen an. Mit über 680 hervorragend ausgebildeten Mitarbeitern fertigen wir über 500.000 Tonnen Luftfracht pro Jahr ab und zählen rund 40 Airlines zu unseren Kunden.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmen durch ihr Können und Engagement in hohem Maße unseren Erfolg. Sie sind die zentrale Kraft für die Weiterentwicklung unseres hochwertigen und vielfältigen Dienstleistungsangebotes.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort

Human Resources Generalist (m/w)

Ihre Aufgaben

* Selbständige Erledigung sämtlicher administrativer Prozesse – von der Einstellung bis zum Austritt
* Eigenständige Personalaktenverwaltung sowie Pflege und Erfassung der Personaldaten in SAP-HR und/oder im Personaleinsatzplanungstool
* Überwachung von Fristen und Terminen sowie Veranlassung entsprechender Maßnahmen
* Mitarbeiterberatung zur Altersvorsorge sowie lohnsteuerrechtlichen, abrechnungs- und administrationsrelevanten Themen
* Erstellung und Übermittlung relevanter Vergütungsdaten an die Abrechnungsabteilung
* Erstellung und Auswertung von statistischen Personaldaten
* Erstellung von Bescheinigungen und Verfassen allgemeiner Korrespondenz
* Eigenständige Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Umsetzung von Personalprojekten
* Eigenständige Mitarbeit bei der Ausschreibung von vakanten Stellen und Koordination des Bewerbermanagements
* Mitwirken bei der Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse
* Neben den beschriebenen Aufgaben nach Anweisung Aufträge ausführen, die dem Wesen nach zur Tätigkeit gehören oder sich aus den betrieblichen Notwendigkeiten ergeben

Ihr Profil

* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung im Personalbereich
* Mehrjährige Berufspraxis in der Personalsachbearbeitung und -betreuung
* Gute Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
* Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)
* Sicherer Umgang mit SAP-HR
* Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
* Intergrations- und Teamfähigkeit
* Hohe Kunden-, Service- und Dienstleistungsorientierung
* Eigenständige, ergebnisorientierte und termintreue Arbeitsweise
* Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
* Sicheres und freundliches Auftreten
* Absolute Loyalität und Verschwiegenheit


Um sich zu bewerben, senden Sie Ihren Lebenslauf über die Schaltfläche Anwenden unten

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