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Location:
Salary:
Competitve
Job type:
Permanent
Sector:
Operations
Contact:
Ana Ortego
Category:

Ground OPS Post Holder

 

En Resource Group estamos buscando, para importante empresa de transporte aéreo, un Responsable OPS Tierra con base en Islas Baleares, España.

 

La persona seleccionada, reportando directamente al Director General, tendrá como misión garantizar que las operaciones de tierra de la aeronave se realizan conforme a la normativa establecida.

Responsabilidades:

  •  Supervisar que se identifiquen, se establezcan e implementen los procedimientos operativos de asistencia en tierra y carga relativos a:

o   Evaluación de los procedimientos de evaluación de nuevos destinos.

o   Establecer los canales de comunicación con los distintos departamentos.

o   Actualización, revisión y análisis de documentación aeronáutica oficial (AIP, OACI, IATA…)

o   Distribución y cumplimiento del AHM560.

  • Diseñar y establecer procedimientos técnicos administrativos para:

o   Fijar las condiciones de los contratos de Handling y controlar el cumplimiento de estos.

o   Fijar los criterios y requerimientos operativos de la Compañía, nivel de prestación del servicio, su adecuación a la normativa en vigor y formación mínima del personal que presta los servicios de Handling y representación a la Compañía

o   Recibir y analizar los informes de Safety y Security de los operadores de Handling y, de acuerdo con ello, llevar a cabo las acciones que se consideren necesarias.

o   Definición de los procedimientos de control de la operación en tierra en los destinos operados, incluyendo la base de Madrid Barajas.

  • Coordinar con el Departamento de Control de la Conformidad un plan de auditorías. Coordinar con los Jefes de Instrucción, Mantenimiento y Operaciones Vuelo planes de formación o refresco del personal a su cargo.
  •  Asegurar que todo el personal dispone de los medios y herramientas necesarios para el desempeño de sus funciones.
  •   Es el responsable de edición de los C08.2 y C09 Manual de Operaciones parte A manteniéndolo actualizado e incluyendo todos los datos necesarios para cumplir con los reglamentos pertinentes
  • Seleccionar y supervisar el equipo humano de operaciones tierra de la compañía a lo largo de la red de escalas y bases operativas.
  • Transmisión de instrucciones operativas a todo el personal implicado en las operaciones tierra.
  • Establecer los programas de entrenamiento del personal de operaciones tierra y verificar su cumplimiento en colaboración con el RET.
  • Gestionar el tratamiento de los sucesos e incidentes, en lo referente a la gestión de pasajeros, carga y tipos de operaciones tierra. Responsabilidad general de las políticas de servicio de atención al cliente.
  • Responsabilidad general de la política medioambiental de las operaciones tierra de acuerdo con las regulaciones vigentes.
  • Definir las medidas de implementación del plan de respuesta ante emergencias (ERP) de la compañía y, de forma particular, las consideraciones específicas del Plan de Asistencia a Víctima y familiares de accidentes/incidentes aéreos, según lo establecido en el Reglamento (UE) 996/2010 y la normativa de desarrollo especifica aplicable, tanto en España como en cualesquiera de los Estados en los que realice operaciones la Compañía. Para ello se deberá tener en cuenta las consideraciones del SMSM 15 y establecer los procedimientos específicos de trabajo con todas las contratas del área de operaciones en tierra, principalmente las relativas a operaciones aeroportuarias. Las obligaciones y responsabilidades específicas del departamento de operaciones en tierra y sus contratas aplicables, están contenidas en el ERP, en las secciones aplicables y resumidas mediante el uso de las listas de verificación relevantes para esta área.

Beneficios:

  • Posición estable y jornada completa
  • Beneficios sociales
  • Entorno de trabajo internacional y dinámico
  • Localización extraordinaria

 

Reqierimientos:

  • Ingeniero aeronáutico, ingeniero técnico aeronáutico u otra titulación aceptable por la Autoridad .
  • Experiencia previa de más de 5 años, valorable en compañías de turismo y/o transporte (aéreo, marítimo o terrestre).
  • Aplicación de las normas de seguridad en aviación y prácticas operacionales seguras.
  • Dominio del Inglés y del español, en el entorno aeronáutico.
  • Microsoft office (Excel y Word) y Outlook nivel avanzado.

 

Formación recurrente:

  •  IOSA
  • LOPD
  • AVSEC especifico
  • Calidad
  • Mercancias peligrosas 10
  • Verificacion competencia
  • Procedimientos OPS Tierra
  • SMScalidad
  • Normativa seguridad plataforma

Skills:

  • Capacidad de organización y visión estratégica.
  •  Gestión equipos y liderazgo.
  • Flexibilidad y adaptabilidad
  •  Habilidades comunicativas.
  • ·Tolerancia a situaciones de máxima exigencia                                                      

 

Información de la entrevista

 Llamada por Skype / entrevista

 

Por qué nosotros?

En el Grupo de Recursos nos enorgullecemos de nuestra atención a los detalles y el cuidado tanto del candidato como del cliente. Nos esforzamos por proporcionar el mejor servicio y asegurarnos de que su solicitud sea manejada eficientemente. Cualquier solicitud será respondida dentro de las 24 horas y, si tiene éxito, será representada al cliente el mismo día.

 

Cómo presentar una solicitud

Si está interesado en este puesto, envíenos su solicitud hoy mismo para contactar con Ana Ortego para obtener más información, por favor proporcione su CV.

 

Esperamos recibir su solicitud y construir una relación profesional a largo plazo.

Ground OPS Post Holder

 

En Resource Group estamos buscando, para importante empresa de transporte aéreo, un Responsable OPS Tierra con base en Islas Baleares, España.

 

La persona seleccionada, reportando directamente al Director General, tendrá como misión garantizar que las operaciones de tierra de la aeronave se realizan conforme a la normativa establecida.

Responsabilidades:

  •  Supervisar que se identifiquen, se establezcan e implementen los procedimientos operativos de asistencia en tierra y carga relativos a:

o   Evaluación de los procedimientos de evaluación de nuevos destinos.

o   Establecer los canales de comunicación con los distintos departamentos.

o   Actualización, revisión y análisis de documentación aeronáutica oficial (AIP, OACI, IATA…)

o   Distribución y cumplimiento del AHM560.

  • Diseñar y establecer procedimientos técnicos administrativos para:

o   Fijar las condiciones de los contratos de Handling y controlar el cumplimiento de estos.

o   Fijar los criterios y requerimientos operativos de la Compañía, nivel de prestación del servicio, su adecuación a la normativa en vigor y formación mínima del personal que presta los servicios de Handling y representación a la Compañía

o   Recibir y analizar los informes de Safety y Security de los operadores de Handling y, de acuerdo con ello, llevar a cabo las acciones que se consideren necesarias.

o   Definición de los procedimientos de control de la operación en tierra en los destinos operados, incluyendo la base de Madrid Barajas.

  • Coordinar con el Departamento de Control de la Conformidad un plan de auditorías. Coordinar con los Jefes de Instrucción, Mantenimiento y Operaciones Vuelo planes de formación o refresco del personal a su cargo.
  •  Asegurar que todo el personal dispone de los medios y herramientas necesarios para el desempeño de sus funciones.
  •   Es el responsable de edición de los C08.2 y C09 Manual de Operaciones parte A manteniéndolo actualizado e incluyendo todos los datos necesarios para cumplir con los reglamentos pertinentes
  • Seleccionar y supervisar el equipo humano de operaciones tierra de la compañía a lo largo de la red de escalas y bases operativas.
  • Transmisión de instrucciones operativas a todo el personal implicado en las operaciones tierra.
  • Establecer los programas de entrenamiento del personal de operaciones tierra y verificar su cumplimiento en colaboración con el RET.
  • Gestionar el tratamiento de los sucesos e incidentes, en lo referente a la gestión de pasajeros, carga y tipos de operaciones tierra. Responsabilidad general de las políticas de servicio de atención al cliente.
  • Responsabilidad general de la política medioambiental de las operaciones tierra de acuerdo con las regulaciones vigentes.
  • Definir las medidas de implementación del plan de respuesta ante emergencias (ERP) de la compañía y, de forma particular, las consideraciones específicas del Plan de Asistencia a Víctima y familiares de accidentes/incidentes aéreos, según lo establecido en el Reglamento (UE) 996/2010 y la normativa de desarrollo especifica aplicable, tanto en España como en cualesquiera de los Estados en los que realice operaciones la Compañía. Para ello se deberá tener en cuenta las consideraciones del SMSM 15 y establecer los procedimientos específicos de trabajo con todas las contratas del área de operaciones en tierra, principalmente las relativas a operaciones aeroportuarias. Las obligaciones y responsabilidades específicas del departamento de operaciones en tierra y sus contratas aplicables, están contenidas en el ERP, en las secciones aplicables y resumidas mediante el uso de las listas de verificación relevantes para esta área.

Beneficios:

  • Posición estable y jornada completa
  • Beneficios sociales
  • Entorno de trabajo internacional y dinámico
  • Localización extraordinaria

 

Reqierimientos:

  • Ingeniero aeronáutico, ingeniero técnico aeronáutico u otra titulación aceptable por la Autoridad .
  • Experiencia previa de más de 5 años, valorable en compañías de turismo y/o transporte (aéreo, marítimo o terrestre).
  • Aplicación de las normas de seguridad en aviación y prácticas operacionales seguras.
  • Dominio del Inglés y del español, en el entorno aeronáutico.
  • Microsoft office (Excel y Word) y Outlook nivel avanzado.

 

Formación recurrente:

  •  IOSA
  • LOPD
  • AVSEC especifico
  • Calidad
  • Mercancias peligrosas 10
  • Verificacion competencia
  • Procedimientos OPS Tierra
  • SMScalidad
  • Normativa seguridad plataforma

Skills:

  • Capacidad de organización y visión estratégica.
  •  Gestión equipos y liderazgo.
  • Flexibilidad y adaptabilidad
  •  Habilidades comunicativas.
  • ·Tolerancia a situaciones de máxima exigencia                                                      

 

Información de la entrevista

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Por qué nosotros?

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Esperamos recibir su solicitud y construir una relación profesional a largo plazo.

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