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Gestionnaire paie et activité H/F


Air France
Location: France
Job type: Permanent
Sector: HR & Recruitment
Category: Office Jobs
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Intitulé du poste

Gestionnaire paie et activité H/F

Métier

Ressources humaines - Administration, Paie

Catégorie socio-professionnelle

Technicien

Présentation du contexte

Au sein du Centre de Services Partagés RH ( Paie du personnel au Sol ) , intégré dans une équipe de 12 personnes , votre mission sera d'assurer la gestion opérationnelle de la paie de 400 personnes ( multi-populations et sites)

Description de la mission

Création et mise à jour des dossiers individuels
Traitement et contrôles des variables de paie
Suivi des absences (congé-maladie-maternité ), identification et traitement des dossiers longues maladie de prévoyance
Communication des données aux organismes sociaux
Application de la législation, convention collective
En respectant le planning mensuel : contrôle , analyse et validation de la paie .

Profil recherché

Rigueur, organisation, autonomie, réactivité et adaptabilité
Capacité d'analyse et de synthèse
Communication écrite et orale
Excellent relationnel - Aptitude au travail en équipe

Maîtrise des outils informatiques (MS Office)/ connaissances SAP et/ou HR Access seraient un plus

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience minimum d'une à deux années

Type de contrat

CDD

Durée du contrat (mois) :

6 mois

Date de prise de poste souhaitée

03/09/2018

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

ROISSY-EN-FRANCE
Intitulé du poste

Gestionnaire paie et activité H/F

Métier

Ressources humaines - Administration, Paie

Catégorie socio-professionnelle

Technicien

Présentation du contexte

Au sein du Centre de Services Partagés RH ( Paie du personnel au Sol ) , intégré dans une équipe de 12 personnes , votre mission sera d'assurer la gestion opérationnelle de la paie de 400 personnes ( multi-populations et sites)

Description de la mission

Création et mise à jour des dossiers individuels
Traitement et contrôles des variables de paie
Suivi des absences (congé-maladie-maternité ), identification et traitement des dossiers longues maladie de prévoyance
Communication des données aux organismes sociaux
Application de la législation, convention collective
En respectant le planning mensuel : contrôle , analyse et validation de la paie .

Profil recherché

Rigueur, organisation, autonomie, réactivité et adaptabilité
Capacité d'analyse et de synthèse
Communication écrite et orale
Excellent relationnel - Aptitude au travail en équipe

Maîtrise des outils informatiques (MS Office)/ connaissances SAP et/ou HR Access seraient un plus

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience minimum d'une à deux années

Type de contrat

CDD

Durée du contrat (mois) :

6 mois

Date de prise de poste souhaitée

03/09/2018

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

ROISSY-EN-FRANCE

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