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12 months ago
Air France
Location: France
Job type: Permanent
Sector: Maintenance
Category: Technician Jobs
Intitulé du poste

COORDINATEUR MCC H/F

Métier

Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique

Catégorie socio-professionnelle

Technicien

Présentation du contexte

HOP!, compagnie aérienne, filiale du Groupe AIR FRANCE/KLM recrute pour sa Direction Maintenance & Engineering un(e) Coordinateur (trice) MCC basé(e) sur son site de Clermont-Ferrant (63).

Description de la mission

1. Guider, encadrer et contrôler, la réalisation des opérations de maintenance

· Mettre en place les moyens pour anticiper et effectuer des actions de maintenance préventive.

· Elaborer une recherche de panne pour les dépannages complexes en coordination avec l’escale.

· Diligenter en escale un dépannage complexe ou faire prononcer un release avion en cas de nécessité avec accord de l’encadrement.

· Valider les travaux reportés de maintenance en s’assurant du respect de la navigabilité.

· Renseigner les prélèvements et cas de non disponibilité de pièces.

2. Coordonner les actions des différents intervenants lors d’une opération de maintenance

· Assister les techniciens escales et sous-traitants dans leur dépannage et recherche de pannes complexes.

· Coordonner et gérer les dépannages lourds si nécessaire.

· Effectuer le suivi des tolérances techniques, maintien de la navigabilité en accord avec la réglementation en vigueur.

· Etre l’interlocuteur privilégié du cadre de permanence en dehors des horaires du chef de quart pour l’état technique de la flotte.

· Communications techniques avec les équipages (PNT) dans le cadre des recherches de panne et prise de décision.

· Apporter aux Opérations les éléments techniques nécessaires à la gestion en temps réel des irrégularités d’exploitation.

· En cas d’absence du chef de quart MCC, le coordinateur technique est chargé du bon fonctionnement de l’exploitation et du suivi de la navigabilité, il réfère à la hiérarchie tout disfonctionnement sortant de son champ de compétence.

· Communications techniques avec les représentants de constructeurs, des pilotes techniques et des soustraitants.

· Effectuer les demandes de dérogations aux constructeurs, ETD, REO, SRAS …

· Prends en compte et transfère les demandes d’autres compagnies vers nos escales techniques.

· Effectue les demandes de renforts de personnel technique en cas de nécessité.

3. Planifier des actions de maintenance sur les avions en exploitation

· Etablir des demandes de travaux conformément au programme d’entretien.

· Planifier les taches à effectuer suivant les créneaux disponibles en relation avec les opérations.

4. S’assurer de la gestion de la navigabilité

· Respecter la réglementation en vigueur.

· Gestion de la navigabilité au quotidien à travers des prises de décisions.

· Analyser la réception des évènements techniques via les décharges de données par les logiciels constructeurs ou la réception des ACARS.

· Vérifie et modifie si nécessaire toutes les complaintes TLB.

5. Gestion des couts et optimisation

· Optimisation des couts lors des demandes et réalisation des travaux programmés en escales (appel soustraitants, équipe de dépannage, déclenchement taxi via AOG…).

Profil recherché

Formation et niveau requis : Diplôme de maintenance aéronautique : BAC PRO – BTS ou DUT Aéronautique – Brevet Militaire

Expérience : Significative et Reconnue dans la maintenance aéronautique (Technique Avion) en base ou en line.

Compétences techniques

Langue(s) : Maitrise de l’Anglais (écrit, lu, parlé)

Logiciel(s) : AMOS, Informatique Bureautique, Documentation constructeur, Sabre.

Certification(s) / qualification(s) / licence(s) : B1/2 recommandée

Autre(s) : Maîtrise de l’utilisation de la documentation (AMM, FIM ou TSM, SRM, WDM, …).

Compétences comportementales

· Analyse / Synthèse

· Adaptabilité

· Réactivité

· Sens des initiatives et des décisions

· Bon relationnel

· Diplomatie

· Rigueur

· Disponibilité

Déplacements : Non

Horaires : travail en horaires décalés 7/7 jours

Type de contrat : CDI – temps plein

Statut : E/TAM

Date limite de dépôt des candidatures : 09 novembre 2018

Si ce poste vous intéresse, merci de déposer votre candidature (CV + lettre de motivation) via le mail : RhDemRecrute@hop.fr

Type de contrat

CDI

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Décalé

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)

Site

CLERMONT-FERRAND

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