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4 months ago
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Apprenti(e)- Assistant(e) Ergonome à la Direction Générale Industrielle AF H/F


Air France
Location: France
Job type: Permanent
Sector: Quality Control & Assurance
Category: Analyst Jobs
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Intitulé du poste

Apprenti(e)- Assistant(e) Ergonome à la Direction Générale Industrielle AF H/F

Métier

QSE/SMI - Prévention & Sécurité au travail

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti

Présentation du contexte

Au sein d’Air France, la Direction Générale Industrielle (DGI) comprend trois directions opérationnelles :

la Direction Entretien Avions,
la Direction Matériels & Services
la Direction Moteurs
La direction Matériels & Services (BL.MS) répond à trois missions :

La réparation, l’entretien et les tests des équipements avions
Une logistique de proximité et un service AOG (Aircraft On Ground) opérationnel 7j/7, 24h/24 en assistance à un appareil immobilisé
La gestion des équipements (pool, location, prêt, achat, …)

La mission principale sera effectuée dans l’atelier de réparation des roues et pneus avions (service MSEO). Une intervention en ergonomie a été réalisée sur ce périmètre en 2017 par les ergonomes internes de la Direction Générale Industrielle. La mission de l’apprenti(e) en ergonomie s’inscrira en partie dans la continuité des travaux initiés.

Description de la mission

Rattaché(e) au service, Maîtrise des risques/Sécurité au Travail, et sous la responsabilité du maître d'apprentissage, votre principale mission consistera à :

L’intervention en ergonomie portera sur 2 sujets principaux à MS-EO Roues et pneus.

Aménagement de la zone ROSLER. Il s’agit d’intégrer le point de vue du travail réel dans le projet de remplacement de la machine à laver les roues, et de repenser l’ensemble des flux qui composent l’activité de traitement des équipements (typologies de roues trains avant Airbus 320, documentation de suivi des réparations, kits visseries, etc…)

L’aménagement de la zone Contrôle Réparations Extérieures. Participer à la mise en œuvre et/ou aux ajustements des préconisations issues de l’intervention en ergonomie de 2017.

En complément de ses missions principales, l’apprenti(e) participera, au même titre que les ergonomes de la Direction Générale Industrielle à :

- Promouvoir l’ergonomie au sein des unités de production

- Appliquer la méthodologie d’une intervention en ergonomie telle que pratiquée à Air France

- Identifier et analyser les différentes contraintes et ressources des situations de travail

- Collaborer avec le réseau coordinateurs/acteurs PRAP (Prévention des Risques liés l’Activité Physique)

- Co-construire des solutions innovantes au travers de démarches participatives

- Définir différents axes d’améliorations organisationnelles et techniques et les tester notamment sur la question des bâtis

- Communiquer auprès des instances (CHSCT, COPIL, CODIR…)

- Respecter la déontologie de l’ergonomie

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en Master 2 d’ergonomie, et vous recherchez un terrain d’apprentissage pour une durée d’un an dans un environnement industriel.

Vous êtes intéressé(e)s par le domaine de l’aéronautique et plus particulièrement la maintenance des équipements dans un atelier.

Vous êtes rigoureux, autonome, vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et de bonnes aptitudes relationnelles.

Anglais indispensable(lu, écrit, parlé).

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accorden faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

12 mois

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2018

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Spécialisation

* AUTRE
* SECURITE PREVENTION

Niveau d'études min. requis

Bac + 5 et plus / 3ème année grande école

Langue

Anglais (3 - Confirmé)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Site

ORLY
Intitulé du poste

Apprenti(e)- Assistant(e) Ergonome à la Direction Générale Industrielle AF H/F

Métier

QSE/SMI - Prévention & Sécurité au travail

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti

Présentation du contexte

Au sein d’Air France, la Direction Générale Industrielle (DGI) comprend trois directions opérationnelles :

la Direction Entretien Avions,
la Direction Matériels & Services
la Direction Moteurs
La direction Matériels & Services (BL.MS) répond à trois missions :

La réparation, l’entretien et les tests des équipements avions
Une logistique de proximité et un service AOG (Aircraft On Ground) opérationnel 7j/7, 24h/24 en assistance à un appareil immobilisé
La gestion des équipements (pool, location, prêt, achat, …)

La mission principale sera effectuée dans l’atelier de réparation des roues et pneus avions (service MSEO). Une intervention en ergonomie a été réalisée sur ce périmètre en 2017 par les ergonomes internes de la Direction Générale Industrielle. La mission de l’apprenti(e) en ergonomie s’inscrira en partie dans la continuité des travaux initiés.

Description de la mission

Rattaché(e) au service, Maîtrise des risques/Sécurité au Travail, et sous la responsabilité du maître d'apprentissage, votre principale mission consistera à :

L’intervention en ergonomie portera sur 2 sujets principaux à MS-EO Roues et pneus.

Aménagement de la zone ROSLER. Il s’agit d’intégrer le point de vue du travail réel dans le projet de remplacement de la machine à laver les roues, et de repenser l’ensemble des flux qui composent l’activité de traitement des équipements (typologies de roues trains avant Airbus 320, documentation de suivi des réparations, kits visseries, etc…)

L’aménagement de la zone Contrôle Réparations Extérieures. Participer à la mise en œuvre et/ou aux ajustements des préconisations issues de l’intervention en ergonomie de 2017.

En complément de ses missions principales, l’apprenti(e) participera, au même titre que les ergonomes de la Direction Générale Industrielle à :

- Promouvoir l’ergonomie au sein des unités de production

- Appliquer la méthodologie d’une intervention en ergonomie telle que pratiquée à Air France

- Identifier et analyser les différentes contraintes et ressources des situations de travail

- Collaborer avec le réseau coordinateurs/acteurs PRAP (Prévention des Risques liés l’Activité Physique)

- Co-construire des solutions innovantes au travers de démarches participatives

- Définir différents axes d’améliorations organisationnelles et techniques et les tester notamment sur la question des bâtis

- Communiquer auprès des instances (CHSCT, COPIL, CODIR…)

- Respecter la déontologie de l’ergonomie

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en Master 2 d’ergonomie, et vous recherchez un terrain d’apprentissage pour une durée d’un an dans un environnement industriel.

Vous êtes intéressé(e)s par le domaine de l’aéronautique et plus particulièrement la maintenance des équipements dans un atelier.

Vous êtes rigoureux, autonome, vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et de bonnes aptitudes relationnelles.

Anglais indispensable(lu, écrit, parlé).

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accorden faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

12 mois

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2018

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Spécialisation

* AUTRE
* SECURITE PREVENTION

Niveau d'études min. requis

Bac + 5 et plus / 3ème année grande école

Langue

Anglais (3 - Confirmé)

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Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Site

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