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20 days ago
Airbus Germany
Location: Hamburg
Job type: Part Time
Sector: HR & Recruitment
Job Role: Office Jobs
Werkstudent (m/w) im Bereich Personal: HR Business Partner Support

Airbus Hamburg

Airbus ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie den dazugehörigen Dienstleistungen. Der Umsatz betrug € 67,0 Mrd. im Jahr 2016, die Anzahl der Mitarbeiter rund 134.000. Airbus bietet die umfangreichste Verkehrsflugzeugpalette mit 100 bis über 600 Sitzen an. Das Unternehmen ist ebenfalls europäischer Marktführer im Bereich der Luftbetankungsflugzeuge, sowie bei Kampf-, Transport- und Missionsflugzeugen. Airbus ist die europäische Nummer 1 im Raumfahrtgeschäft und weltweit die Nummer 2. Die zivilen und militärischen Hubschrauber des Unternehmens zeichnen sich durch hohe Effizienz aus und sind weltweit gefragt.

Mit Leidenschaft und Entschlossenheit arbeiten unsere Mitarbeiter jeden Tag daran, die Welt zu vernetzen, mit hoher Priorität auf Sicherheit und Fortschritt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und teilen unsere Fachkenntnisse und Erfahrungen, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erfüllen. Unsere kulturelle Vielfalt und Zusammenarbeit ermöglicht es uns, Außergewöhnliches zu erreichen – auf dem Erdboden, im Luft- und im Weltraum.

Description of the job

Sie sind Vollzeitstudent, auf der Suche nach einer Werkstudentenstelle und möchten die HR Business Partner unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns, wenn Sie als Werkstudent mit ca. 20 Stunden pro Woche (Gleitzeit) im Bereich Personalwesen tätig werden!

Standort: Hamburg
Start: sobald wie möglich
Ende: 31.05.2018

Als Werkstudent unterstützen Sie die Abteilung Human Resources Business Partners (HRBPs), die als Ansprechpartner für Vorgesetzte sowie Mitarbeiter fungiert und vollumfängliche Informiertheit bezüglich operativer sowie strategischer HR-Prozesse gewährleistet.

Tasks & accountabilities

Wir bieten Ihnen folgende spannende Aufgaben:

* Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
* Durchführung der notwendigen Aktionen bei Stellenbesetzungen und Bewerbungsmanagement
* Auswertung und Aufbereitung von verschiedenen Daten, größtenteils aus SAP und Excel
* Abstimmung mit anderen HR-Bereichen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Unterstützung im Gesundheitsmanagement
* Organisation und Vorbereitung von Veranstaltungen und Meetings
* Verfassen von Arbeitszeugnissen
* weitere administrative Tätigkeiten: Postbearbeitung, Terminkoordination, Datenpflege sowie Archivierung

Required skills

Was bringen Sie mit?

* eingeschriebener Vollzeitstudent im Bereich Personalwesen, BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
* bereits gesammelte Praxiserfahrung im Bereich Personalwesen vorteilhaft
* sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Standard MS Office Anwendungen; SAP Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
* Deutsch: fließend/verhandlungssicher
* Englisch: gut

Sie sind teamfähig, kommunikativ und verfügen über eine eigenständige Arbeitsweise.

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