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5 months ago
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Systemmanager (m/w) für SAP HCM


Cologne / Bonn Airport
Location: Germany
Job type: Permanent
Sector: Business & Administration
Category: Senior Manager Jobs
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Systemmanager (m/w) für SAP HCM

CGN 666-B

Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir innerhalb der Abteilung Planung & Projekte für unser SAP-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Systemmanager (m/w) für SAP HCM

In dieser Funktion sind Sie für die Betreuung, Entwicklung und den Betrieb von ICT-Systemen und –Verfahren im HCM-Bereich mit schwerpunktmäßig folgenden Aufgaben zuständig:

* Beratung des Personalbereichs der FKB bei der IT-Unterstützung der Geschäftsprozesse
* Entwicklung neuer HCM-gestützter Verfahren von der Konzeption bis zur Implementierung
* Leitung entsprechender Projekte
* Optimierung und Wartung der HCM-Verfahren (Customizing, Weiterentwicklung, System-betreuung)
* Betreuung und Weiterentwicklung der ESS/MSS Services
* Betreuung der SaaS-Lösung für das Bewerbermanagement (SuccessFactors)
* Entwicklung und Betreuung von Systemschnittstellen
* Planung und Durchführung von Tests
* Betreuung der fachlichen Nutzer
* Problemlösung und 2nd level support
* Einbindung in Ausschreibungsverfahren für SAP-Dienstleistungen
* Steuerung externer Dienstleister
* Erstellen von Berichten, Analysen und Statistiken
* Kontrolle und Steuerung der Betriebsprozesse
* Planung, Erstellung und Pflege der notwendigen Dokumentationen

Wir erwarten von Ihnen:

* ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* achweisbare Kenntnisse (Ausbildung oder Studium) im Bereich des Personalwesens
* fundierte SAP-HCM-Systemkenntnisse
* gründliche Kenntnisse in den Teilgebieten der Personalwirtschaft (Personalabrechnung, -administration, -beschaffung, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft)
* Sie sind vertraut mit den Produkten SAP NWBC und HCM-Self-Services und können umfangreiche Erfahrungen in der Programmierung nachweisen (mit ABAP Objects, Workflow, WebDynpro, HRForms, Smartforms, SAPScript, Adobe PrintForms).
* Darüber hinaus verfügen Sie über eine nachgewiesene mindestens 5-jährige Berufserfah-rung in ICT-Bereichen oder als SAP-Berater.
* Sie sind vertraut mit den Prozessen im Systembetrieb (ITIL).
* Erfahrungen aus Unternehmen im Geltungsbereich des TVöD sind von Vorteil.
* Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und fachbezogene Englischkenntnisse.
* Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement sind für Sie selbstverständlich.
* Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken und die Fähigkeit zur effizienten Problemlösung.
* Sie arbeiten systematisch, selbständig und eigenverantwortlich in Ihrem Aufgabenfeld.
* Ein hoher Qualitätsanspruch an Ihre Arbeitsergebnisse zeichnet Sie ebenso aus wie eine gute Auffassungsgabe und ein hohes technisches Verständnis.
* Außerdem sind Sie bereit, sich auch selbständig weiterzubilden.

Wir bieten Ihnen:

* die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
* ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
* flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche
* sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
* umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
* betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen bei diversen Fitness –und Sport-Kursen und ein Active Balance Programm
* Vielfältige Rabatte bei Reisen, Veranstaltungen, Versicherungen usw.

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und ent-sprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 665-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.
Systemmanager (m/w) für SAP HCM

CGN 666-B

Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir innerhalb der Abteilung Planung & Projekte für unser SAP-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

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In dieser Funktion sind Sie für die Betreuung, Entwicklung und den Betrieb von ICT-Systemen und –Verfahren im HCM-Bereich mit schwerpunktmäßig folgenden Aufgaben zuständig:

* Beratung des Personalbereichs der FKB bei der IT-Unterstützung der Geschäftsprozesse
* Entwicklung neuer HCM-gestützter Verfahren von der Konzeption bis zur Implementierung
* Leitung entsprechender Projekte
* Optimierung und Wartung der HCM-Verfahren (Customizing, Weiterentwicklung, System-betreuung)
* Betreuung und Weiterentwicklung der ESS/MSS Services
* Betreuung der SaaS-Lösung für das Bewerbermanagement (SuccessFactors)
* Entwicklung und Betreuung von Systemschnittstellen
* Planung und Durchführung von Tests
* Betreuung der fachlichen Nutzer
* Problemlösung und 2nd level support
* Einbindung in Ausschreibungsverfahren für SAP-Dienstleistungen
* Steuerung externer Dienstleister
* Erstellen von Berichten, Analysen und Statistiken
* Kontrolle und Steuerung der Betriebsprozesse
* Planung, Erstellung und Pflege der notwendigen Dokumentationen

Wir erwarten von Ihnen:

* ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* achweisbare Kenntnisse (Ausbildung oder Studium) im Bereich des Personalwesens
* fundierte SAP-HCM-Systemkenntnisse
* gründliche Kenntnisse in den Teilgebieten der Personalwirtschaft (Personalabrechnung, -administration, -beschaffung, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft)
* Sie sind vertraut mit den Produkten SAP NWBC und HCM-Self-Services und können umfangreiche Erfahrungen in der Programmierung nachweisen (mit ABAP Objects, Workflow, WebDynpro, HRForms, Smartforms, SAPScript, Adobe PrintForms).
* Darüber hinaus verfügen Sie über eine nachgewiesene mindestens 5-jährige Berufserfah-rung in ICT-Bereichen oder als SAP-Berater.
* Sie sind vertraut mit den Prozessen im Systembetrieb (ITIL).
* Erfahrungen aus Unternehmen im Geltungsbereich des TVöD sind von Vorteil.
* Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und fachbezogene Englischkenntnisse.
* Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement sind für Sie selbstverständlich.
* Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken und die Fähigkeit zur effizienten Problemlösung.
* Sie arbeiten systematisch, selbständig und eigenverantwortlich in Ihrem Aufgabenfeld.
* Ein hoher Qualitätsanspruch an Ihre Arbeitsergebnisse zeichnet Sie ebenso aus wie eine gute Auffassungsgabe und ein hohes technisches Verständnis.
* Außerdem sind Sie bereit, sich auch selbständig weiterzubilden.

Wir bieten Ihnen:

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* ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
* flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche
* sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
* umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
* betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen bei diversen Fitness –und Sport-Kursen und ein Active Balance Programm
* Vielfältige Rabatte bei Reisen, Veranstaltungen, Versicherungen usw.

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Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 665-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.

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