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15 days ago
Swiss International Airlines
Location: UK
Job type: Permanent
Sector: HR & Recruitment
Category: Coordinator Jobs
Stellenbeschreibung
Wären Sie gerne der/diejenige, der/die diese Anzeige online gestellt hat?

Für unser dynamisches und engagiertes HR Coordinator Team suchen wir für ein Jahr eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in in Teilzeit (70%). In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie erste/r Ansprechpartner/in für interne und externe Bewerber/innen und unterstützen die Kollegen/innen aus HR und Fachbereichen aktiv und selbstständig vor allem im Rekrutierungsprozess und immer wieder auch bei anderen Themen.

Ihre Herausforderung

* Erstkontakt mit Interessenten über unsere Recruiting-Hotline, sowohl telefonisch als auch per eMail
* Publikation von Stellenausschreibungen auf internen und externen Job-Portalen
* Pflege unseres internen Bewerbermanagement-Tools
* Interviewplanung und –organisation mit Bewerberinnen und Bewerbern, Hiring Managern und Recruitern
* Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie internen Schnittstellen
* Bedarfsweise Unterstützung bei der Vorselektion von Bewerbungen sowie Prüfung von Bewerbungen auf Vollständigkeit
* Vorbereitung der Vertragsausstellung für neue Mitarbeitende
* Sicherstellung einer sauberen Schnittstelle zu angrenzenden Bereichen (externe Dienstleister, Recruiter, HR Services, Hiring Managern)
* Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
* Mitarbeit in fachspezifischen Projekten sowie Übernahme von weiteren administrativen Aufgaben und Sonderaufgaben

Ihre Qualifikation

* Kaufmännische Ausbildung und/oder Matura mit relevanter Berufserfahrung
* Fähigkeit unterschiedliche Themen priorisieren zu können
* Zügige und effiziente Arbeitsweise, sorgfältiges Arbeiten auch unter zeitlichem Druck
* Selbständiges und eigeninitiatives Arbeiten
* Schnelle Einarbeitung in neue Themen
* Spass an Teamwork und Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung im Team
* Ausgeprägte Kundenorientierung
* Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch
* Freude am telefonischen Kontakt mit souveräner Ausdrucksweise
* Französisch von Vorteil

Anstellungslevel:
GAV

Beschäftigungsgrad:
70%, Vertrag befristet auf 1 Jahr

Abteilung:
Human Resources

Arbeitsort:
Zürich Kloten

Vertragsbeginn:
Per sofort oder nach Vereinbarung

Einsendeschluss:
21. April 2018

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