Looking for aviation jobs in the USA?
You're probably looking for our dedicated American jobs page us.aviationjobsearch.com
4351 jobs - 124 added today
546443 registered Jobseekers
Deutsch de_DE   English en_GB    Recruiting? Call us on 01772 639605
Email me newest jobs similar to this one
25 days ago
only 3 days until close

Coach Agile (Chargé de produit méthodes) – VALBONNE


Air France
Location: France
Job type: Permanent
Sector: IT & Communications
Category: Office Jobs
Apply
Select how you want to share:
View similar
Intitulé du poste

Coach Agile (Chargé de produit méthodes) – VALBONNE

Métier

Systèmes d'informations - Développement

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Présentation du contexte

Au sein du service Méthodes de la Direction du Développement, vous êtes chargé(e) de l’accompagnement d’un domaine métier dans sa transformation Agile, et de celle des équipes produit intégrées IT-Métier.

Vous ferez partie d'une équipe de coaches répartis sur plusieurs sites (Paris, Toulouse, Valbonne et Amsterdam) et vous contribuerez à enrichir les communautés Agiles internes et externes par le partage et le retour d'expériences.

Description de la mission

Le Coach Agile est en contact direct avec les responsables Métiers, IT, et avec les équipes Produit. Il détermine avec eux les orientations de transformation les plus adaptées à leur contexte et les aide à mettre en place les pratiques et les outils qui vont leur permettre de renforcer leur auto-organisation, leur autonomie, leur capacité à livrer leurs propres produits, et d'améliorer l’accès aux utilisateurs finaux et aux clients.

Au sein de l'équipe Méthodes, le Coach Agile contribue à l'évolution des différentes pratiques Agiles en innovant et en expérimentant de nouvelles approches et en partageant ses résultats avec les autres membres de l'équipe (mentorat et co-développement).

Le Coach Agile participe à la transformation Agile à l’échelle de l'entreprise en contribuant au programme New Ways of Working (NWoW), organisé selon une approche SAFe.

Il assure les formations nécessaires auprès des équipes et des managers.

Il participe activement aux communautés Agile afin de maintenir le dynamisme Agile en aidant au partage d'information ainsi qu'à la facilitation d'ateliers, d'évènements ou de séminaires Agiles.

Il reste à la fine pointe des pratiques Agiles et en assure la diffusion.

Profil recherché

Après un diplôme Bac+4 ou +5 d'une école d'Ingénieur ou de Management, vous avez exercé votre activité durant 8 à 10 ans dans le domaine informatique, la gestion et la conduite de projets/produits ou de programmes, vous avez participé à la transformation Agile à l’échelle d’un grand groupe et vous pouvez justifier et démontrer les connaissances/expériences suivantes :

· Au moins 1 à 2 ans en tant que Coach Agile Sénior en transformation d’organisation

· Précédemment, au moins 2 à 3 ans d’expérience de Coach Agile d’équipe produit

· La mise en œuvre réussie de Scrum, Kanban et du Frameworks Agiles SAFe (à défaut LeSS, Nexus) sur des projets complexes et innovants de développement de Systèmes d'Information (Certifié SAFe SPC4, SM, PO)

· La gestion des dépendances entre contextes Agiles et Traditionnels, et entre équipes distribuées géographiquement

· La maîtrise de pratiques de facilitation et d’animation d'ateliers

· L'animation de séminaires et/ou formations, en français ou en anglais

Serait un réel plus :

· L'animation de séminaires et/ou formations

· Une implication active dans la Communauté Agile française ou internationale

Une attention particulière sera portée aux « Soft Skills » :

· Intelligence situationnelle, sens diplomatique, goût du contact, autonomie et dynamisme

· Une connaissance et une maîtrise de soi-même pour alterner les postures hautes et basses

· Empathie, écoute active et recherche du partage

· Une capacité d'adaptation aux contextes variés et une aptitude à la résolution de conflits

· Des qualités pédagogiques

· La polyvalence, le besoin d'apprendre en continu avec un esprit ouvert et innovant

Autres caractéristiques du poste :

· Temps complet

· Très bonne aisance rédactionnelle et orale

· Très bon niveau d'anglais

Déplacements professionnels : 1 ou 2 jour(s) toutes les 2 semaines en moyenne

Type de contrat

CDI

Date de prise de poste souhaitée

05/03/2018

Type d'horaires

Administratif

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06)

Site

VALBONNE
Intitulé du poste

Coach Agile (Chargé de produit méthodes) – VALBONNE

Métier

Systèmes d'informations - Développement

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Présentation du contexte

Au sein du service Méthodes de la Direction du Développement, vous êtes chargé(e) de l’accompagnement d’un domaine métier dans sa transformation Agile, et de celle des équipes produit intégrées IT-Métier.

Vous ferez partie d'une équipe de coaches répartis sur plusieurs sites (Paris, Toulouse, Valbonne et Amsterdam) et vous contribuerez à enrichir les communautés Agiles internes et externes par le partage et le retour d'expériences.

Description de la mission

Le Coach Agile est en contact direct avec les responsables Métiers, IT, et avec les équipes Produit. Il détermine avec eux les orientations de transformation les plus adaptées à leur contexte et les aide à mettre en place les pratiques et les outils qui vont leur permettre de renforcer leur auto-organisation, leur autonomie, leur capacité à livrer leurs propres produits, et d'améliorer l’accès aux utilisateurs finaux et aux clients.

Au sein de l'équipe Méthodes, le Coach Agile contribue à l'évolution des différentes pratiques Agiles en innovant et en expérimentant de nouvelles approches et en partageant ses résultats avec les autres membres de l'équipe (mentorat et co-développement).

Le Coach Agile participe à la transformation Agile à l’échelle de l'entreprise en contribuant au programme New Ways of Working (NWoW), organisé selon une approche SAFe.

Il assure les formations nécessaires auprès des équipes et des managers.

Il participe activement aux communautés Agile afin de maintenir le dynamisme Agile en aidant au partage d'information ainsi qu'à la facilitation d'ateliers, d'évènements ou de séminaires Agiles.

Il reste à la fine pointe des pratiques Agiles et en assure la diffusion.

Profil recherché

Après un diplôme Bac+4 ou +5 d'une école d'Ingénieur ou de Management, vous avez exercé votre activité durant 8 à 10 ans dans le domaine informatique, la gestion et la conduite de projets/produits ou de programmes, vous avez participé à la transformation Agile à l’échelle d’un grand groupe et vous pouvez justifier et démontrer les connaissances/expériences suivantes :

· Au moins 1 à 2 ans en tant que Coach Agile Sénior en transformation d’organisation

· Précédemment, au moins 2 à 3 ans d’expérience de Coach Agile d’équipe produit

· La mise en œuvre réussie de Scrum, Kanban et du Frameworks Agiles SAFe (à défaut LeSS, Nexus) sur des projets complexes et innovants de développement de Systèmes d'Information (Certifié SAFe SPC4, SM, PO)

· La gestion des dépendances entre contextes Agiles et Traditionnels, et entre équipes distribuées géographiquement

· La maîtrise de pratiques de facilitation et d’animation d'ateliers

· L'animation de séminaires et/ou formations, en français ou en anglais

Serait un réel plus :

· L'animation de séminaires et/ou formations

· Une implication active dans la Communauté Agile française ou internationale

Une attention particulière sera portée aux « Soft Skills » :

· Intelligence situationnelle, sens diplomatique, goût du contact, autonomie et dynamisme

· Une connaissance et une maîtrise de soi-même pour alterner les postures hautes et basses

· Empathie, écoute active et recherche du partage

· Une capacité d'adaptation aux contextes variés et une aptitude à la résolution de conflits

· Des qualités pédagogiques

· La polyvalence, le besoin d'apprendre en continu avec un esprit ouvert et innovant

Autres caractéristiques du poste :

· Temps complet

· Très bonne aisance rédactionnelle et orale

· Très bon niveau d'anglais

Déplacements professionnels : 1 ou 2 jour(s) toutes les 2 semaines en moyenne

Type de contrat

CDI

Date de prise de poste souhaitée

05/03/2018

Type d'horaires

Administratif

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06)

Site

VALBONNE

Email me newest jobs similar to this one

  Back to the top