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Apprenti(e) – Relations Ecoles, Marque Employeur H/F


Air France
Location: France
Job type: Permanent
Sector: Marketing & PR
Category: Office Jobs
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Intitulé du poste

Apprenti(e) – Relations Ecoles, Marque Employeur H/F

Métier

Communication - Communication externe

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti

Présentation du contexte

Cette mission vise à assurer des relations étroites avec les écoles et universités pour porter l'attractivité de l'entreprise auprès des étudiants et jeunes diplômés et gréer les besoins en recrutement.

L'activité s'appuie sur la marque employeur et elle assure la visibilités des métiers et expertises d'Air France auprès des cibles de recrutement.

Cette activité est cruciale sur les métiers en fort développement et l'essor de nouvelles technologies.

Description de la mission

Rattaché(e) au sein du Service "Attractivité et Marque Employeur", et sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous aurez la responsabilité de la jonction de la communication RH du marketing

Votre mission consistera à :

* Identifier des établissement à fort potentiels pour gérer nos besoins en recrutement

* Organiser, planifier et participer aux différents Forums/ Rencontres /Evénements organisés par les établissements de formations (Ecoles et Universités) pour représenter Air France

* Initier et suivre des projets pédagogiques en associant des collaborateurs Air France et des établissements ciblés (benchmarks, hackathon, veille concurrentielle, projets R&D, etc…)

* Participer à la sensibilisation et la formation des Managers Ambassadeurs d'Air France sur les problématique liés aux écoles et université (classements, typologies de diplômes, etc..)

* Suivre l'activité recrutement Stagiaires /Alternants /V.I.E. /Jeunes Diplômés à travers la sélection de CV et le suivi de cette population junior pour les campagnes de recrutement.

* Incarner le positionnement du politique emploi auprès des étudiants jeunes diplômés

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) universitaire en Master 2 avec une Spécialité RH ou Communication, vous recherchez un contrat d'apprentissage d'un an.

Vous êtes intéressé(e) par les contextes challengeants, avec de forts enjeux de conduite du changement sur un marché de l'emploi et du recrutement en pleine évolution?
Plus que tout, relever des défis vous motive?

Candidatez !

Nous attendons un(e) candidat(e) :
- Rigoureux(se) et Organisé(e) (suivre les différents processus, les impératifs calendaires et budgétaires…),
- Autonome (être en capacité d'organiser son planning, de prioriser, et de mettre en place des projets) ;
- Curieux(se) & Créatif/ve (intérêt pour l'écosystème RH & Digital, volonté d'initier des projets innovants) ;
- Volontaire

Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles qui vous permettent d'interagir avec différents types d'interlocuteurs et vous osez faire des propositions.

L'univers du digital vous est familier et vous y êtes agile. Idéalement, vous avez une double spécialisation RH & Com.

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accorden faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

12 MOIS

Date de prise de poste souhaitée

03/09/2018

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Spécialisation

* COMMUNICATION
* RESSOURCES HUMAINES

Niveau d'études min. requis

Bac + 5 et plus / 3ème année grande école

Langue

Anglais (2 - Intermédiaire)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Site

VILLEPINTE
Intitulé du poste

Apprenti(e) – Relations Ecoles, Marque Employeur H/F

Métier

Communication - Communication externe

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti

Présentation du contexte

Cette mission vise à assurer des relations étroites avec les écoles et universités pour porter l'attractivité de l'entreprise auprès des étudiants et jeunes diplômés et gréer les besoins en recrutement.

L'activité s'appuie sur la marque employeur et elle assure la visibilités des métiers et expertises d'Air France auprès des cibles de recrutement.

Cette activité est cruciale sur les métiers en fort développement et l'essor de nouvelles technologies.

Description de la mission

Rattaché(e) au sein du Service "Attractivité et Marque Employeur", et sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous aurez la responsabilité de la jonction de la communication RH du marketing

Votre mission consistera à :

* Identifier des établissement à fort potentiels pour gérer nos besoins en recrutement

* Organiser, planifier et participer aux différents Forums/ Rencontres /Evénements organisés par les établissements de formations (Ecoles et Universités) pour représenter Air France

* Initier et suivre des projets pédagogiques en associant des collaborateurs Air France et des établissements ciblés (benchmarks, hackathon, veille concurrentielle, projets R&D, etc…)

* Participer à la sensibilisation et la formation des Managers Ambassadeurs d'Air France sur les problématique liés aux écoles et université (classements, typologies de diplômes, etc..)

* Suivre l'activité recrutement Stagiaires /Alternants /V.I.E. /Jeunes Diplômés à travers la sélection de CV et le suivi de cette population junior pour les campagnes de recrutement.

* Incarner le positionnement du politique emploi auprès des étudiants jeunes diplômés

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) universitaire en Master 2 avec une Spécialité RH ou Communication, vous recherchez un contrat d'apprentissage d'un an.

Vous êtes intéressé(e) par les contextes challengeants, avec de forts enjeux de conduite du changement sur un marché de l'emploi et du recrutement en pleine évolution?
Plus que tout, relever des défis vous motive?

Candidatez !

Nous attendons un(e) candidat(e) :
- Rigoureux(se) et Organisé(e) (suivre les différents processus, les impératifs calendaires et budgétaires…),
- Autonome (être en capacité d'organiser son planning, de prioriser, et de mettre en place des projets) ;
- Curieux(se) & Créatif/ve (intérêt pour l'écosystème RH & Digital, volonté d'initier des projets innovants) ;
- Volontaire

Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles qui vous permettent d'interagir avec différents types d'interlocuteurs et vous osez faire des propositions.

L'univers du digital vous est familier et vous y êtes agile. Idéalement, vous avez une double spécialisation RH & Com.

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accorden faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

12 MOIS

Date de prise de poste souhaitée

03/09/2018

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Spécialisation

* COMMUNICATION
* RESSOURCES HUMAINES

Niveau d'études min. requis

Bac + 5 et plus / 3ème année grande école

Langue

Anglais (2 - Intermédiaire)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Site

VILLEPINTE

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