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4 months ago
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Apprenti(e) - Assistant(e) Chef de Projets Formation H/F


Air France
Location: France
Job type: Permanent
Sector: Marketing & PR
Category: Airport Customer Service Jobs
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Intitulé du poste

Apprenti(e) - Assistant(e) Chef de Projets Formation H/F

Métier

Stratégie et développement - Marketing

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti

Présentation du contexte

DESCRIPTIF DE LA MISSION :
La mission se déroulera au sein du Campus Air France, entité en charge de l'ensemble des formations transverses à l'entreprise et qui connaît actuellement une réorganisation autour des axes suivants : pérennisation des modalités CPF (loi formation 2014), renouvellement et rationalisation de l'offre, simplification des processus, digitalisation des supports. Les domaines de formations concernés par cette offre sont pilotés par des Chefs de Projets Seniors, tous placés sous l'autorité d'un Chef de Pôle ou d'un Responsable de Domaines.

Description de la mission

ACTIVITES CONFIEES :
- Optimisation de l'offre de formation existante (tous domaines confondus) :
o Amélioration des supports de formation (traditionnels et digitalisés) ;
o Rationalisation de l'offre selon les besoins conjoncturels (ratio besoin/coût) ;
o Challenge des prestataires actuels ; questionnement dynamique du marché ;
o Mise en place et suivi (quantitatif et qualitatif) des dispositifs de formation ;
o Veille permanente quant aux nouveaux dispositifs de formation.
- Promotion de l'offre en partenariat avec le Chargé de Communication (forums, séminaires, road-shows, réunions du réseau formation, news-letters, etc.)
- Community Management sur le Réseau Social d'Entreprise
- Animation de sessions de formations
- Organisation , coordination et suivi de projets transverses
- Contacts réguliers, en mode transverse, avec les acteurs en charge de la formation : commanditaires, prescripteurs, correspondants de formation, organismes de formation, responsables RH, Direction de la formation.

Profil recherché

• Formation Bac + 4/5 Gestion de Projet voire Gestion RH
• Goût avéré pour le digital
• Aisance avec les interlocuteurs de profils variés et d'horizons divers
• Appétence pour les méthodes collaboratives et agiles

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

12 à 24 mois

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2017

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Spécialisation

* COMMUNICATION
* MARKETING
* PROJET
* RESSOURCES HUMAINES

Niveau d'études min. requis

Bac + 4 / 2ème année grande école

Niveau d'expérience min. requis

Sans objet

Langue

Anglais (2 - Intermédiaire)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

ROISSY-EN-FRANCE
Intitulé du poste

Apprenti(e) - Assistant(e) Chef de Projets Formation H/F

Métier

Stratégie et développement - Marketing

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti

Présentation du contexte

DESCRIPTIF DE LA MISSION :
La mission se déroulera au sein du Campus Air France, entité en charge de l'ensemble des formations transverses à l'entreprise et qui connaît actuellement une réorganisation autour des axes suivants : pérennisation des modalités CPF (loi formation 2014), renouvellement et rationalisation de l'offre, simplification des processus, digitalisation des supports. Les domaines de formations concernés par cette offre sont pilotés par des Chefs de Projets Seniors, tous placés sous l'autorité d'un Chef de Pôle ou d'un Responsable de Domaines.

Description de la mission

ACTIVITES CONFIEES :
- Optimisation de l'offre de formation existante (tous domaines confondus) :
o Amélioration des supports de formation (traditionnels et digitalisés) ;
o Rationalisation de l'offre selon les besoins conjoncturels (ratio besoin/coût) ;
o Challenge des prestataires actuels ; questionnement dynamique du marché ;
o Mise en place et suivi (quantitatif et qualitatif) des dispositifs de formation ;
o Veille permanente quant aux nouveaux dispositifs de formation.
- Promotion de l'offre en partenariat avec le Chargé de Communication (forums, séminaires, road-shows, réunions du réseau formation, news-letters, etc.)
- Community Management sur le Réseau Social d'Entreprise
- Animation de sessions de formations
- Organisation , coordination et suivi de projets transverses
- Contacts réguliers, en mode transverse, avec les acteurs en charge de la formation : commanditaires, prescripteurs, correspondants de formation, organismes de formation, responsables RH, Direction de la formation.

Profil recherché

• Formation Bac + 4/5 Gestion de Projet voire Gestion RH
• Goût avéré pour le digital
• Aisance avec les interlocuteurs de profils variés et d'horizons divers
• Appétence pour les méthodes collaboratives et agiles

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

12 à 24 mois

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2017

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Spécialisation

* COMMUNICATION
* MARKETING
* PROJET
* RESSOURCES HUMAINES

Niveau d'études min. requis

Bac + 4 / 2ème année grande école

Niveau d'expérience min. requis

Sans objet

Langue

Anglais (2 - Intermédiaire)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

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